Europese werkgevers en werknemers ondertekenen pact voor sociale dialoog

In aanwezigheid van Commissievoorzitter Ursula von der Leyen en vertegenwoordigers van Europese werkgevers- en werknemersorganisaties is vandaag in Brussel ‘Het Pact voor de Europese Sociale Dialoog’ ondertekend. Het pact markeert een nieuwe fase in de samenwerking tussen Europese werkgevers, werknemers en de Europese Commissie. VNO-NCW en MKB-Nederland zien uit naar de hernieuwde samenwerking en de invulling van het nieuwe meerjarige werkprogramma.

Het pact versterkt de rol van de sociale dialoog in alle EU-lidstaten en onderstreept het belang van een competitief en sociaal rechtvaardig Europa. Een cruciaal onderdeel is de ondersteuning van nationale en Europese sociale partners via financieringsinstrumenten zoals het ESF+ en andere relevante fondsen die bijdragen aan de versterking van de sociale dialoog in heel Europa. Daarnaast wordt een ‘Special Envoy for Social Dialogue’ aangesteld om de coördinatie en uitvoering te ondersteunen en de betrokkenheid van sociale partners bij EU-beleidsvorming te bevorderen.

VNO-NCW en MKB-Nederland zijn via respectievelijk BusinessEurope en SMEUnited betrokken bij de uitvoering van het pact en zullen de komende maanden werken aan de invulling van het meerjarig werkprogramma in Brussel. Dit programma richt zich op het versterken van de sociale dialoog op alle niveaus en draagt bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Belangrijke thema’s op de agenda voor 2025 zijn het nieuwe actieprogramma voor de European Pillar of Social Rights en het initiatief voor een Quality Jobs Roadmap. Het laatste initiatief bereidt de arbeidsmarkt voor op de groene en digitale transitie en heeft als doel meer kwaliteitsbanen te creëren die bijdragen aan een productievere samenleving. Factoren als persoonlijke ontwikkeling, goed werkgeverschap en maatschappelijke ontwikkelingen spelen hierin een belangrijke rol.