‘Verhoging minimumloon schaadt juist kwetsbare groep’

Het FNV-plan voor de verhoging van het minimumloon zal ‘dramatisch’ uitpakken voor de werkgelegenheid en de koopkracht, verwachten VNO-NCW en MKB-Nederland. De FNV wil dat het minimumloon wordt verhoogd van € 9,82 naar 14 euro per uur, een stijging van meer dan 40 procent. ‘Er zijn betere manieren om de koopkracht te verbeteren.’

 

Automatisering

Onderzoek van het Centraal Planbureau heeft laten zien dat een 5 procent hoger minimumloon leidt tot extra werkloosheid van -0,5 procent. Dan heb je het dus al gauw over tienduizenden banen. ‘Dus de effecten zouden bij een stijging van 40 procent niet te overzien zijn. Het vernietigt banen juist bij kwetsbare groepen mensen. VNO-NCW en MKB-Nederland verwachten dat verhoging van het minimumloon zal leiden tot automatisering en robotisering van banen, en een grotere inzet van flexwerkers en zzp’ers. Daarnaast zouden de collectieve lasten voor alle werkende Nederlanders nog weer verder stijgen (met circa 20 miljard euro) door de koppeling tussen het minimumloon en uitkeringen.

 

Koopkrachtverbetering

‘Als het doel van de FNV is om de koopkracht te verbeteren – iets waar ondernemers ook voor zijn, dan zijn er veel slimmere instrumenten, namelijk lastenverlaging zodat mensen meer geld over houden’, aldus de ondernemingsorganisaties. Die lasten zijn nu per werkende Nederlander al 3.000 euro per jaar hoger dan vóór de crisis.  ‘Daar ligt de sleutel voor échte oplossingen waar mensen wat van merken in de portemonnee.’

 

Hoogste in de wereld

De ondernemingsorganisaties wijzen er verder op dat het Nederlandse minimumloon al tot de hoogste in de wereld behoort. In Nederland verdienen zo’n half miljoen werknemers (6 procent) het minimumloon.