WBSO blijft belangrijke katalysator voor investeringen in r&d en innovatie

De WBSO is een belangrijke katalysator voor het stimuleren van r&d-investeringen. Dat blijkt uit een evaluatie van het ministerie van Economische Zaken. Via deze fiscale regeling kunnen bedrijven een tegemoetkoming krijgen voor hun r&d-kosten. VNO-NCW en MKB-Nederland herkennen het positieve beeld uit de evaluatie: ‘De WBSO is al dertig jaar een stabiele regeling die ondernemers ook daadwerkelijk meenemen in hun investeringsbeslissingen. Juist die stabiliteit is essentieel voor langetermijninvesteringen. Daarmee is de WBSO een hoeksteen van het Nederlandse innovatiebeleid. Voor de voorspelbaarheid en stabiliteit van dat beleid is het dan ook cruciaal dat deze regeling de komende jaren wordt voortgezet.’

WBSO belangrijk voor aantrekken investeringen

De aanwezigheid van kennisintensieve bedrijven – van innovatieve start- en scale-ups tot internationaal opererende ondernemingen – is van groot belang voor de concurrentiekracht van de Nederlandse economie. Voor een goed innovatie- en investeringsklimaat zijn meerdere factoren van belang, maar deze evaluatie onderstreept eens te meer de grote waarde van de WBSO voor het aantrekken en uitbouwen van private r&d-investeringen. De werking van de WBSO wordt bovendien versterkt door aanvullende regelingen als de Innovatiebox en de expatregeling.

Ruim een miljard aan extra R&D-investeringen

Dankzij de fiscale stimulans van de WBSO investeren bedrijven jaarlijks ruim 1 miljard euro extra in r&d. Dit leverde in 2022 een publiek rendement op van bijna 3 miljard euro. Bijna 20.000 bedrijven maken gebruik van de regeling, waarvan 97 procent uit het mkb komt. Door de voorspelbaarheid, stabiliteit en relatief lage administratieve lasten is het een zeer gewaardeerd instrument. De evaluatie laat verder zien dat de WBSO bedrijven niet alleen het vertrouwen geeft om risicovolle r&d-projecten aan te gaan, maar ook dat deze projecten sneller van de grond komen. Ondernemers kunnen beter plannen en durven eerder r&d-personeel aan te nemen door het vertrouwen in de regeling.