Stikstof, PFAS: 'Ineens zie ik alles door mijn vingers glippen'

Stikstof en PFAS: tot voor kort had Peter van Schaik van Van Schaik Grondverzet er nog nooit van gehoord. Maar inmiddels weet hij dat door stikstof en PFAS zijn orderportefeuille voor volgend jaar hard keihard wordt geraakt. ‘Het gaat me aan mijn hart om medewerkers naar huis te sturen.’

‘Voor de zomer was er nog geen vuiltje aan de lucht en heb ik nog een nieuwe vrachtwagen besteld. En nu zie je ineens alles door je vingers glippen. Die vrachtwagen staat ongebruikt in de schuur.’ Eigenaar Peter van Schaik van Van Schaik Grondverzet in Harmelen maakt zich grote zorgen over het komend jaar. Want voorlopig heeft hij nog wel genoeg werk voor zijn personeel, maar voor volgend jaar staat er erg weinig op de rol. Bouwprojecten worden afgeblazen of uitgesteld als gevolg van de stikstofproblematiek. Als verhuurder van bemande grondverzetmachines wordt hij ook nog eens geraakt door de problemen rond PFAS, de duizenden chemische stoffen die in de grond zitten. ‘Als we al grond mogen afvoeren, dan moet je daar straks meer voor betalen dan je aan arbeidskosten kwijt bent.’

‘ik heb nu een mooie club mensen om mij heen verzameld. maar als die weg zijn, krijg ik ze niet meer terug’

Hij hoeft nu nog geen mensen naar huis te sturen. Van de 50 man personeel is de helft vast. Loopt het werk terug, dan is het ingehuurde personeel het eerst aan de beurt om te vertrekken. Ook dat doet hij – natuurlijk – niet graag. ‘Het is specialistisch werk en ik heb een mooie club mensen om mij heen verzameld. Ook de inhuurkrachten houd ik het liefst aan de gang, want als die eenmaal weg zijn krijg je ze niet meer terug. Veel van hen werken al lange tijd voor het bedrijf, en gaan van project naar project. Ze staan dag en nacht voor je klaar. Het gaat me aan mijn hart als ik ze naar huis moet sturen.’

Sinds geen bedrijf nog zand of slib durft te verplaatsen uit angst voor PFAS liggen projecten stil. Nóg een crisis. ‘Ik ben bijna failliet.’ Lees hier het hele verhaal.

De drie vacatures die hij had laat Van Schaik nog maar even open. ‘Met moeite hadden we daar vier kandidaten voor gevonden en op gesprek gevraagd. Die hebben we nu on hold gezet, want je weet niet wat de markt doet.’ En dat in een tijd waarin de jeugd zich minder lijkt te interesseren voor werk in de techniek of in de bouw. ‘Juist nu we ze hard nodig hebben en we een paar geschikte kandidaten hebben gevonden, moet je ze weer naar huis sturen.’

Protest in Den Haag om stikstof en PFAS

Hij gaat met een deel van zijn personeel woensdag naar de protestactie in Den Haag. Met als consequentie dat het werk op projecten een dag stilligt. ‘Opdrachtgevers hebben daar vaak wel begrip voor. Sterker: die gaan zelf ook.’ Het werk aan enkele grote projecten, zoals de Galecopperbrug (A12) bij Utrecht, gaat wel gewoon door. ‘Dat moet eind van de week klaar zijn en kun je gewoon niet stilleggen. Het verkeer heeft al genoeg last gehad van de werkzaamheden.’

‘nu moet het ineens worden opgelost, zonder overgangstermijn’

Van Schaik gaat niet naar Den Haag met een pasklare oplossing voor de problemen. ‘Daar is de politiek voor. Ik vind wel dat regels voor PFAS soepeler moeten, want in het buitenland worden veel ruimere normen toegepast. En wat het stikstof betreft: dat wordt al jaren uitgestoten, en nu moet het ineens in een halfjaar worden opgelost. Het moet radicaal anders, zonder overgangstermijn. Als dat zo blijft, is over een paar maanden de helft van debv Nederland failliet.’

Wat PFAS en stikstof betekenen voor grond-, groen- en infra-ondernemers

Nog 3 projecten tot april. En dan?

Tot april volgend jaar heeft hij nog drie projecten lopen. ‘Maar daar houd ik geen 50 man mee bezig.’ Medewerkers die offertes opstellen spoort hij aan om ‘als de raven’ bovenop elke mogelijke opdracht te duiken. Kleine projecten houden nog wel even aan, zoals bedrijven die een parkeerplaats bij een nieuw pand willen. Maar de grote overheidsprojecten liggen stil, en daar moet hij het juist van hebben voor de continuïteit. ‘Normaal kun je intern schuiven met je personeel, naar sectoren waar nog wél werk is. Maar zelfs dat kan nu niet meer.’

Op de hoogte blijven van onze leukste artikelen?Schrijf je dan gratis in voor onze nieuwsbrief.