Branchevereniging aan het woord: Koninklijke CBM, de branchevereniging voor Interieurbouw & Meubelindustrie. Net als bij veel andere branches leven er veel zorgen over de energierekening. Het toenemend aantal inspecties vormt een grote administratieve last, vertelt directeur Kees Hoogendijk.
De Europese Commissie wil, dat meer wordt geïnvesteerd in opleiding en bijscholing van mensen om de tekorten op de arbeidsmarkt tegen te kunnen gaan. Daarbij moeten vooral bedrijven aangeven aan welke scholing van werknemers zij behoefte hebben.
Reactie van VNO-NCW en MKB-Nederland op de voorgenomen verhoging van het WML (Wettelijk Minimumloon)
Branchevereniging aan het woord: Brancheorganisatie Kinderopvang (BK). Personeelstekort is hét grote issue momenteel, zegt directeur Emmeline Bijlsma. Het kabinet heeft veel plannen. Geld is kennelijk geen probleem, maar de politiek moet beseffen dat menskracht dat wel is. Het kabinet heeft afgesproken dat kinderopvang bijna gratis wordt. Daardoor zal de vraag toenemen en het tekort aan mensen oplopen.
'Arbeidsduurverlenging weer vaker onderwerp van gesprek in bedrijven en aan de cao-tafels worden.'
Branchevereniging aan het woord: VBW, de ondernemende brancheorganisatie voor bloemisten in Nederland. Directeur Marco Maasse maakt zich zorgen over de consequenties zijn van de stijging van het minimumloon en de betaalbaarheid daarvan. 'Samen met de hoge inflatie zijn dit enorme uitdagingen voor onze kleine ondernemers.'
‘Nederland is dringend toe aan een herwaardering van het beroepsonderwijs, zowel het mbo als het hbo.'
'Dit heeft gevolgen voor de hele maatschappij.' Bart van Breukelen (TBI) luidt de noodklok nu personeelstekort zijn sector plaagt. Wat nu?
VNO-NCW en MKB-Nederland ondertekenden samen met o.a. minister Dijkgraaf (OCW), universiteiten, hogescholen en studentenorganisaties een manifest om stagediscriminatie in het hoger onderwijs tegen te gaan.