Wanneer heb je resultaat geboekt? Als je zoveel mogelijk regelgeving hebt gecreëerd op het gebied van arbeidsomstandigheden? Of als werknemers daadwerkelijk veilig en gezond werken?
Het is onjuist om de werkgever een hoge boete op te leggen wanneer een werknemer in strijd met de aan hem gegeven instructies handelt en veiligheidsmaatregelen negeert.
Als PvdAer heeft ze altijd sympathie gehad voor de vakbeweging. Maar de bonden hoeven niet te rekenen op een voorkeursbehandeling van Mariëtte Hamer, voorzitter van de SER.