Het is zeer onverstandig om een streep door arbeidsmigratie te zetten. We hebben het juist nodig, en dan wel gericht en goed geregeld, betoogt Ton Schoenmaeckers.
Het tegengaan van stagediscriminatie is een belangrijke zaak. Maar de oplossing is niet om vaste stageplekken af te spreken, zegt beleidssecretaris Gertrud van Erp.
De regelgeving rond thuiswerkende grenswerkers moet snel aangepast. Nu gelden tijdelijk speciale coronaregels. Onder de oude regels, leidt het hybride werken tot chaos.
Corona betekent noodgedwongen verder van elkaar af staan. Maar afstand nemen, heeft z'n voordelen, betoogt Sieger Dijkstra.
Gelijke beloning voor vrouwen en mannen. Dat lukt niet met regels en certificaten.
Bij de RIV-toets moet het oordeel van de bedrijfsarts de doorslag geven. Dat zorgt voor duidelijkheid en kostenbesparing.
Vitaliteit betekent voor een ondernemer niet alleen dat alles bedrijfseconomisch op orde is, stelt LWV-voorzitter Giel Braun. Gezonde financiën en gezonde mensen, dát is de sleutel.
We moeten iedere maatregel uit de kast trekken: laat iedereen voor wie dat ook maar enigszins mogelijk is, thuiswerken de komende weken.
Als werk niet vanuit huis kan worden gedaan, draaien werkgevers op voor de verzuimkosten. Dat vraagt om snellere coronatest en compensatie.