Ondanks de coronacrisis zijn er in het derde kwartaal van 2021 meer dan 4.500 banen bijgekomen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De in het voorafgaande kwartaal (Q2 van 2021) ingezette stijging, zet daarmee door. In totaal zijn er nu via de zogeheten Banenafspraak 70.525 extra banen gerealiseerd door bedrijven en overheden.
Orange the World vraagt aandacht voor geweld tegen vrouwen en meisjes. Meer dan honderd landen doen mee aan deze campagne van de Verenigde Naties, die startte op 25 november en eindigt op 10 december. Marije Cornelissen van UN Women Nederland vertelt er meer over.
Het kan dus wel. Leo de Vries van tuindersbedrijf KP Holland laat zien: je kunt een goede werkgever zijn in een sector die onder druk staat.
Met steun van het Fonds Bestrijding Kinderarbeid helpen VNO-NCW en MKB-Nederland ondernemers te voldoen aan hun zorgplicht om kinderarbeid te voorkomen. Projectleider Iris Schuitemaker licht het project toe.
Mvo zou ze er wel in willen rammen bij bedrijven. Mirjam Bakker is de nieuwe voorzitter van ICC en leerde: 'Mvo negeren kost altijd geld.'
Er komen steeds meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Uit nieuwe cijfers van het UWV blijkt dat er in het tweede kwartaal 5.451 extra banen bijkwamen voor mensen met een arbeidsbeperking, waar dit begin dit jaar door de coronacrisis nog terugliep.
Een sterke Europese aanpak en wetgeving is nodig tegen zaken als kinderarbeid en milieuvervuiling in toeleveringsketens buiten de EU. Dat staat in het SER-advies dat donderdag verscheen over internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL) lanceerde op 9 september de website winkelmandje.cbl.nl, met een toelichting op de tien meest verkochte producten in de supermarkt. Jennifer Muller, manager Duurzaamheid, vertelt erover.
Bedrijven ontlenen hun bestaansrecht aan de maatschappij, zegt Rabobank-ceo Wiebe Draijer. Maar zo’n rechtszaak tegen Shell is niet de goede weg.