Na vijftien jaar stilstand wordt het vmbo voor het eerst echt vernieuwd. Het regionale bedrijfsleven krijgt bovendien een flinke vinger in de pap. In de zomer gaat het roer om voor álle vmbo-basis en -kader opleidingen. Het DaCapo College in Sittard mocht proefdraaien. 'De oude specialisaties waren volstrekt achterhaald.'
Hoera, het vmbo verandert. Vanaf 1 augustus gaan zo’n 50.000 kinderen in vmbo 3 aan de slag met nieuwe profielen en nieuwe vakken. Dat is ook belangrijk voor het bedrijfsleven: het vmbo en daarna het mbo zijn immers de toeleverancier van uitstekende vakkrachten. Maar dat is geen reden om nu al achterover te leunen. Er moet nog wel wat gebeuren wil het nieuwe vmbo een succes worden.
Rukt de robotisering op? Ja, maar niet in Nederland, aldus de statistieken. Als je kijkt naar het aantal robots per werknemer, lopen we hopeloos achter bij Japan en Zuid-Korea. Maar ook vergeleken met onze buurlanden, zijn we een primitief landje. Wat is er aan de hand?
Slechts 10 procent van de basisscholen heeft een techniekprofiel. 'De helft van onze kinderen in groep 8 ziet zichzelf in een bèta-beroep. Daarvoor planten wij het zaadje.'
Basisonderwijs moet ict meer benutten en kinderen jong leren programmeren. Daar leren ze meer van dan alleen coderen.
De Nederlandse werknemer zit te weinig met zijn neus in de boeken. Leren houdt niet op na het halen van een diploma.
Ondernemers zitten te springen om jongeren met kennis op mbo-niveau afgestemd op de beroepspraktijk.
De bezetters van het Amsterdamse Maagdenhuis willen dat vrijheid van studeren en onderzoek doen voorop moeten staan, niet afrekenen op basis van resultaat. Dat is veel gezelliger. Pardon?
De afgelopen maanden hebben studenten, docenten én bestuurders zich opgewonden over wat nu al het buzzwoord van 2015 is: rendementsdenken.